令和7年度福祉・介護人材確保セミナー ~待つ採用から仕掛ける採用へ~
印刷用ページを表示する 掲載日:2026年1月29日更新ページ番号:0044370
令和7年度福祉・介護人材確保セミナー「待つ採用から仕掛ける採用へ」を開催します!
【目的】
福祉・介護業界における人材不足の深刻化,高齢化の進展に伴う介護ニーズの増大等により,近い将来,福祉・介護施設・事業所によるサービスの安定供給が困難となる危険性が高まると考えられます。
昨年度に引き続き,人事・採用担当者が採用活動のポイントや職員の定着(離職防止)に向けた具体的な取り組み等を学ぶことを目的とした研修会を実施し,人材の確保と定着を支援します。
昨年度に引き続き,人事・採用担当者が採用活動のポイントや職員の定着(離職防止)に向けた具体的な取り組み等を学ぶことを目的とした研修会を実施し,人材の確保と定着を支援します。
【日時】
令和8年2月16日(月曜日) 13時30分~15時30分
【場所】
こうわシンギュラリティ高校ひまわりプラザ ひまわりホール(4階)
(海田町南つくも町11番16号)
(海田町南つくも町11番16号)
【対象】
施設・事業所の人事・採用担当者 等 ※事業所所在地不問
【講師】
株式会社LASTALLY
代表取締役 高山 潤一朗 氏
(介護職場サポートセンターひろしま アドバイザー,医療・福祉経営コンサルタント)
代表取締役 高山 潤一朗 氏
(介護職場サポートセンターひろしま アドバイザー,医療・福祉経営コンサルタント)
【内容】
⑴ 講義1
「コンサル事例に学ぶ採用に向けた取り組み」
⑵ 講義2
「離職のホンネから始める辞めない職場づくり」
⑶ 演習(グループワーク&ディスカッション)
〔テーマ〕
人材確保(採用と定着)に向けた新たな取り組み(試み・挑戦・仕掛け・戦略)
「コンサル事例に学ぶ採用に向けた取り組み」
⑵ 講義2
「離職のホンネから始める辞めない職場づくり」
⑶ 演習(グループワーク&ディスカッション)
〔テーマ〕
人材確保(採用と定着)に向けた新たな取り組み(試み・挑戦・仕掛け・戦略)
【参加費】
無料
【定員及び申込方法】
定員 20名程度
窓口,電話,FAXによる事前申し込み受付(先着順)
窓口,電話,FAXによる事前申し込み受付(先着順)






